Konspirationsteorier och andra tokigheter

HRF har fått en ny snilleblixt. Eftersom Sofia Appelgren på Wild’n Fresh inte skriver på kollektivavtal trots HRF:s “hjältemodiga” blockad, så måste hon få ekonomisk hjälp någonstansifrån…

- Det är oacceptabelt och nonchalant att arbetsgivaren så oförsonligt vägrar att ens träffa medlaren för att nå en konstruktiv lösning. Detta stärker våra misstankar om att arbetsgivarna Appelgren och Erkan tar emot ekonomiskt stöd från kapitalstarka krafter som vill förlänga konflikten, säger Maria Norrbin Karlsson på Hotell- och restaurangfacket.

Nyhet till Maria: Det finns faktiskt folk som är beredda att stå upp när de känner sig orättvist behandlade. Och varför skulle Sofia vara intresserad av att träffa medlaren? Hon har inte en konflikt med er, ni har en konflikt med henne. Vad skall medlaren säga till henne som ni inte redan har sagt? Ni vill tvinga på henne ett kollektivavtal, hon vill inte teckna ett kollektivavtal, vad nytt finns att tillföra diskussionen?

Konspirationsteorier brukar lätt få något löjeväckande över sig, jag kan inte låta bli att undra över varför strategerna på HRF tagit mental semester? Sen tycker jag att den här konspirationsteorin är speciellt spännande:

• Dels för att HRF som svar på frågor om avtalsfrihet hela tiden håller linjen att avtalsfrihet råder. Men – att om man vill vara fri att inte skriva på, så står det facket fritt att pressa fram en påskrift. Det är till och med egalt för facket om tredje man drabbas när man tar in stormtrupperna i form av sympatiåtgärder. Så då frågar man sig varför inte Sofia skulle kunna göra samma sak? Om det finns andra som är intresserade av att hon klarar av att stå upp i stormen, vari ligger felet om de vill stödja henne med mer än bara ryggdunkningar? Åh, ursäkta, jag glömde att facket anser sig ha monopol på att djävlas med folk…

• Dels för att den är ett led i vad som bara kan uppfattas som systematiska försök att svartmåla Sofia Appelgren. Ingen har väl glömt floppen med tillstånden som först inte fanns, vilket HRF var snabba med att basunera ut till den som ville höra – men som sen visade sig finnas ändå, vilket HRF knappt kommenterat.

Mitt heta tips till HRF är att ni gör er själva till åtlöje.

Det tycks finnas en viss desperation hos facket:

- Jag tycker att ägaren ska gå in i en arbetsgivarorganisation, så är saken ur världen, säger LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin.

Men Svenskt Näringslivs vice Jan-Peter Duker betackar sig för att få medlemmar genom tvång. Salladsbaren Wild’n Fresh är satt i blockad, men trots att Hotell- och restaurangfackets medlemmar står utanför och upplyser om att det inte finns kollektivavtal fortsätter gästerna att komma.

- Opinionstrycket kommer att göra att vi får gehör på våra krav om en begränsning av fackets arsenal när det gäller stridsåtgärder. Sverige är det enda landet i världen där det inte finns några som helst begränsningar, säger Jan-Peter Duker. Han har visserligen inget emot att fler medlemmar kommer till Svenskt Näringsliv, men tycker att det ska vara av fri vilja.

Sen lägger facket till lite av något som liknar det som brukar kallas FUD:

- Hon får mycket stöd och ryggdunkningar just nu, men skulle hon teckna ett avtal med facket skulle de vända henne ryggen. Hon utnyttjas som ett bra exempel för nyliberala krafter som ser henne som en bricka i sitt spel.

Personligen har jag upptäckt en utmärkt lunchrestaurang med kanontrevlig personal och god mat till hyfsade priser – jag kommer oavsett om hon tecknar avtal med LO, SAC eller för den delen med brandmännens fria fack. Iofs ser jag inte mig själv som “nyliberal” mer som klassiskt liberal – men jag tror nog varken Wanja Lundby-Wedin eller Ella Niia ser någon skillnad.

Sen måtte det bry både en och annan HRF-hjärna varför Sofia är så “bångstyrig”. Jag tycker frågan illustreras utmärkt av en annan notis i DN:

- Jag ämnar inte skriva under något avtal och inte gå med i Sveriges Hotell- och Restaurangägare, SHR, för att få avtal. Vi trodde vi skulle få goda råd av SHR, men mötte bara en försäljare för medlemskap i SHR, säger ägaren Sofia Appelgren.

Hon ämnar nu vända sig till en avtalsjurist, bland annat för att få svart på vitt på om de villkor hon ger sina anställda är lika eller bättre än avtal.

Tjejen har principer!

Sen är det bara att applådera att hon tar kontakt med en jurist. Jag har faktisk funderat på om jag skulle vara fräck nog att gå in och föreslå precis just det – det kan en gång för alla reda ut sakfrågan om hennes avtal och ge henne möjligheten att själv hantera eventuella brister. Det är smart att vara fri från tadel.

Slutordet går till Federley:

Genom att skada andra ska man tvinga henne till att skriva under avtal. Den psykiska pressen och grannsamverkan ska bli total så att hon till slut brakar ihop och inte orkar. Man använder inte bara maffiametoder, vilket det står allt mer klart för gemene man att de gör, man agerar också som en blind och rasande noshöring som drivs framåt av den egna ilskan.

Andra bloggar om: wildn fresh, wild n fresh, facket, HRF, kollektivavtal, SHR, Ella Niia, Wanja Lundby-Wedin, Federley, maffiametoder, sympatiåtgärder, kollektiv bestraffning, Sofia Appelgren, blockad

Skrivet onsdagen den 20/12 2006 kl: 3:41, Kategori: Politik, Dagsfrågor.
Gillade du artikeln kan du prenumerera på nya artiklar.
Eller prenumerera på kommentarer via RSS
Du kan också skriva en kommentar, eller göra en trackback från din sajt.